Zajímá vás, jaká může být práce na Letišti Praha? A co takhle to zjistit? Letiště plánuje v letošní náborové kampani, která aktuálně startuje, nabrat přibližně 300 nových zaměstnanců. V rámci příprav na letní sezonu hledá především provozní pracovníky, zaměřuje se ale i na specializované pozice v souvislosti s rozvojovými projekty letiště.
První fáze náborové kampaně představuje pražské letiště jako progresivní a dynamické prostředí, které v následujících letech čeká budování modernější a kapacitnější infrastruktury. Ve videospotu, kterým Letiště Praha svou náborovou kampaň nyní zahajuje, tak figurují letištní zaměstnanci ve spojení s vizualizací předpokládané budoucí podoby letiště po roce 2030.
„Jsme přesvědčeni, že klíčem k úspěchu jsou naši lidé. Proto jsme je postavili do hlavní role naší náborové kampaně. Podobně jako vloni ji spouštíme již nyní v lednu s cílem mít dostatečně připravené personální posily na letní sezonu, která je z provozního hlediska nejnáročnější částí roku,“ říká Pavel Východský, člen představenstva Letiště Praha, do jehož kompetence spadá oblast lidských zdrojů.
„Čeká nás rok, kdy očekáváme rekordní počet odbavených cestujících, přes 18 milionů, a pokračování rozvojových projektů. Věříme tedy, že v našich řadách přivítáme skvělé nové kolegyně a kolegy, kteří nám nejen přes léto, ale i dlouhodobě pomohou v naplňování našich cílů,“ tvrdí Východský.
Náborový den Letiště Praha
Od února bude kampaň rozšířena o další komunikační fázi již se zaměřením na konkrétní pracovní pozice. Jedná se zejména o pracovníky bezpečnostní kontroly a další pozice v provozu, letiště ovšem hledá i odborníky, kteří se budou podílet na přípravě a realizaci rozvojových projektů. Dohromady chce letiště přivést až 300 nových zaměstnanců. Ve dnech 7. a 8. března uspořádá Letiště Praha náborový den, kde se zájemci budou moci blíže seznámit s jednotlivými profesemi, které na letišti působí.
Letiště je také otevřeno uchazečům, kteří se nachází v počátcích své profesní dráhy. „Například během loňského roku jsme spolupracovali s dvaceti školami a 261 studenty, kteří u nás absolvovali praxi. Prezentacemi, které objasňují fungování naší společnosti či jejích dílčích složek, jsme vloni oslovili téměř 600 studentů,“ přibližuje Martina Klecker Kněžourová, ředitelka Řízení lidských zdrojů Letiště Praha.
„Nehledáme vždy nutně odbornost, ale spíše osobnostní typy – lidi, kteří mají chuť učit se a dále se rozvíjet. Většinou vše ostatní pro práci na letišti už dotyčného naučíme. Nejen díky tomu patříme v rámci oboru u studentů a absolventů mezi nejatraktivnější zaměstnavatele v Česku,“ dodává.
Do náborové kampaně se zapojí rovněž Czech Airlines Handling, dceřiná společnost Letiště Praha, která bude obsazovat pozice pracovníků check-inu, nakládky zavazadel, úklidu letadel a supervizora Ramp Control. Dohromady se jedná o 75 pracovních pozic.
Práce je na Letišti Praha spoustu, zaměstnává celkem 2 930 zaměstnanců na více než 600 různých pracovních pozicích. V dceřiné společnosti Czech Airlines Handling pracuje celkem 545 zaměstnanců.
Je libo bagetu nebo prosecco? Pražské letiště otevírá nové restaurace
Zdroj & foto: Letiště Praha
1 komentář
Pingback: Přímé lety do 165 destinací. Letiště Praha čeká rekordní letní sezona